Recruitment Process Outsourcing
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Scopri la Futura Generazione di Soluzioni RPO
Assumere il profilo giusto per il posto giusto è determinante per la crescita del business e i margini di errore accettabili sono sempre meno tollerati.
Scegliendo un Recruiting Process Outsourcing un’azienda affida il processo di selezione di nuovi assunti a una società specializzata, che gestisce l’intero processo, dalla definizione dei profili più adeguati alla verifica del loro inserimento in azienda.
Una scelta che non riguarda solo i profili più bassi, ma può coinvolgere anche posizioni di middle management o persino di executive.
Hybrid RPO
Il meglio del nostro team e della nostra tecnologia, incorporati nel luogo di lavoro della tua azienda
Assegnazione di un Digital Recruiter per la fornitura delle tecniche e degli strumenti di iSourcing più avanzati.
Inoltre, al progetto verrà assegnato un Account Manager che gestirà il team e misurerà KPI, deviazioni e piani d’azione.
ill’is adatterà la progettazione del proprio flusso di lavoro e del metodo di valutazione (MAP, TFI) alle esigenze del cliente. La capacità operativa e i KPI della collaborazione saranno definiti in base al flusso di lavoro.
Global RPO
Rendi il tuo RPO parte della tua strategia di talento con illi’s.
La nostra divisione globale di soluzioni RPO dispone di un team specializzato nella progettazione e gestione di progetti RPO. Capiscono le sfide dell’acquisizione, della valutazione e dell’integrazione dei talenti per ciascuno dei nostri clienti e sono in grado di progettare una soluzione unica e personalizzata.
Ciò è possibile grazie alla capacità delle nostre operazioni globali flessibili e al nostro modello di flusso di lavoro, che fornisce un monitoraggio efficiente in tempo reale.
Inoltre, grazie alle nostre piattaforme e alla nostra conoscenza dell’ecosistema dei talenti digitali, siamo in grado di fornire consulenza sulla tecnologia applicata ai progetti RPO.
